BELÇİKA

Belçika'da 1 Nisan 2024'de yürürlüğe girecek değişiklikler

Belçika'da 1 Nisan 2024'de yürürlüğe girecek değişiklikler
Email :

Nisan ayı itibariyle gerçekleÅŸecek bazı deÄŸiÅŸiklikleri sizler için derledik. İşte önümüzdeki hafta yürürlüÄŸe giren deÄŸiÅŸiklikler…

Belçika’da önümüzdeki hafta başından itibaren bazı deÄŸiÅŸiklikler yürürlüÄŸe girecek. YaÅŸantımızı etkileyebilecek bu deÄŸiÅŸiklikleri sizler için listeledik.

İşte 1 Nisan 2024 itibariyle yürürlüÄŸe girecek deÄŸiÅŸiklikler:

Çalışan ebeveynlere çocuk bakımında öncelik
Flandre bölgesinde, 1 Nisan’dan itibaren çocuk bakım merkezlerinde çalışan ebeveynlere daha fazla öncelik tanınacak. Bundan önce savunmazıs ailelere yüzde 20 kontenjan ayrılırken, önümüzdeki haftadan itibaren bu oran yüzde 10’a düÅŸürülecek. Yeni yaklaşım, çalışan veya eÄŸitim gören ebeveynlere öncelik verme amacını taşıyor. Ancak bu kurala karşı çıkan 20’ye yakın organizasyon konuyu Anayasa Mahkemesine götürmeye hazırlanıyor.

Asgari ücrette artış
Minimum ücret, brüt 35,7 euro artacak. Buna göre brüt maaÅŸlar 2.000 euroronun üzerine çıkacak. Yeni minimum ücret ayda 2.029,88 Euro olacak. Çalışanların eline geçen net maaÅŸ miktarı da yaklaşık 50 euro artacak. 2026 yılının Nisan ayında ise minimum ücret, yeniden 35,7 Euro artırılacak.

Kalorifer yakıtı 50S piyasadan kaldırılıyor
1 Nisan itibarıyla kalorifer yakıtı (stookolie ) satışı 50S duruyor. Bunun yerine 10S kalorifer yakıtı satışı yapılacak. 50S yakıt türü, maksimum izin verilen yüzde 0,005 kükürt içeriÄŸine sahip. Yeni getirilen 10S ise maksimum yüzde 0,001 kükürt içeriyor.

Leurkaart'ın Kaldırılması
Flandre'da, kapıdan kapıya satıcılar ve pazar satıcıları için zorunlu olan leurkaart  tarih oluyor. Bu deÄŸiÅŸiklik, gezici ticaret ve panayır etkinlikleriyle ilgili kuralları güncelleyen bir Flaman kararnamesinin bir parçası olarak gerçekleÅŸtiriliyor. Kararname, yerel yönetimlere, özellikle pazarlar ve panayırlar açısından yeni tüketici trendlerine ve ticari fırsatlara uyum saÄŸlamaları konusunda ek olanaklar sunmayı hedefliyor. bir iÅŸverenin gezici veya panayır faaliyetlerinde bulunup bulunamayacağını anlamak için Leurkaart yerine, Ondernemingen voor Kruispuntbank (İşletmeler için KesiÅŸim Bankası) kayıtları yeterli olacak.

Aile hekimlerine yeni finansman modeli
130'dan fazla pratisyen hekim, 1 Nisan'da konsültasyonlardan oransal olarak daha az, hasta başına sabit fon ve hemÅŸire istihdamı gibi primlerden daha fazla gelir elde edecekleri yeni bir finansman modeline adım atıyor. Mevcut performans tabanlı finansman modelinin yetersiz olduÄŸunu belirten federal SaÄŸlık Bakanı Frank Vandenbroucke, yeni modelin aile hekimlerine daha istikrarlı bir gelir saÄŸlayacağını ve daha karmaşık hasta sorunlarına daha fazla zaman ayırma imkânı tanıyacağını ifade etti. 

'İşe Geri DönüÅŸ' Fonu,
Tıbbi nedenlerle iÅŸten çıkarılan ve çalışamayacak durumda olan kiÅŸiler 1 Nisan'dan itibaren 'İşe Geri DönüÅŸ' fonundan yararlanabilecek. Bu fon, örneÄŸin kariyer rehberliÄŸi ve kiÅŸiselleÅŸtirilmiÅŸ koçluk yoluyla yeni bir iÅŸ bulmalarını saÄŸlayacak.
Tıbbi nedenlerle iÅŸ göremez durumdaki bir çalışanın sözleÅŸmesini fesheden iÅŸverenler, fona 1.800 euro yatırmak zorunda. İşten çıkarılanlar Riziv'e baÅŸvurarak 1.800 euro deÄŸerinde bir kupon alabilecek. Fon Riziv tarafından oluÅŸturuldu.
1 Nisan 2025'ten itibaren de bir yıldan uzun süredir iÅŸ göremez durumda olan kiÅŸiler de, ister serbest meslek sahibi, ister çalışan, ister iÅŸ arayan olsunlar, İşe DönüÅŸ Fonu'ndan (‘Terug Naar Werk) yararlanabilecek.

Bireysel ÖÄŸrenme Hesabı

1 Nisan itibarıyla baÅŸlatılan Bireysel ÖÄŸrenme Hesabı (Federal Learning Account), çalışanların tüm eÄŸitimlerini kaydetmeleri gereken çevrim içi bir kayıt aracı olarak tanımlanıyor. Bu sistem, her çalışanın sahip olduÄŸu bireysel eÄŸitim haklarını yönetmeyi amaçlıyor. Bu hesap sayesinde çalışanlar, aldıkları eÄŸitimler hakkında bilgi edinebilir ve bireysel öÄŸrenme hesaplarına eriÅŸebilirler. 

Haber: Halil Uygun
©Sonhaber.eu

İlgili Etiketler :

Ilgili Haberler