ABD'li teknoloji ÅŸirketi Google, Çalışma Bakanlığının, kadın çalışanlarına ve ÅŸirkete iÅŸ baÅŸvurusunda bulunan kadın ve Asyalı adaylara ayrımcılık uyguladığı gerekçesiyle açtığı davada, toplam 2 milyar 580 milyon dolar tazminat ödemeyi kabul etti.

~Åžirket, bakanlıkla yaptığı adli uzlaÅŸma anlaÅŸması kapsamında, 2014-2017 yıllarında erkek meslektaÅŸlarına göre daha az maaÅŸ ödediÄŸi 2 bin 500 kadın mühendise 1 milyar 350 milyon dolar tazminat ödeyecek.

Öte yandan aynı dönemde Google'a iÅŸ baÅŸvurusunda bulunan 1700 kadın ve Asyalı adaya, iÅŸe alımda ayrımcılığa uÄŸradıkları gerekçesiyle 1 milyar 230 milyon dolar ödenecek.

AnlaÅŸma ayrıca, Google'ın gelecekte olası ayrımcı uygulamaları önlemek üzere gerekli düzenlemeler için 5 yıl boyunca yılda 250 bin dolar yatırarak bir fon oluÅŸturması öngörülüyor.

Çalışma Bakanlığı, 4 yıl önce, federal hükümetten ihale alan ÅŸirketlere yapılan rutin denetimlerde Google'daki ayrımcı istihdam pratiklerine dikkat çekmiÅŸ, maaÅŸ ödemeleri ve iÅŸe alımlardaki ayrımcı uygulamalar nedeniyle ÅŸirkete dava açma kararı almıştı.

Bakanlığın iddialarını reddeden Google, maaÅŸ ödemelerinde yapılan iÅŸi, iÅŸe alımlarında ise adayların yetkinliÄŸi dikkate aldığını, cinsiyete ya da etnik kökene dayalı ayrımcılık uygulamadığını savunmuÅŸtu.