~~TRT, ÅŸimdi de binlerce kiÅŸinin iÅŸten çıkarılması tartışmasıyla gündemde... TRT’de 5 bin 500 kiÅŸinin iÅŸten atılma tehlikesi olduÄŸu ileri sürüldü...
~~TRT’de 5 bin 500 kiÅŸinin iÅŸten atılma tehlikesi olduÄŸu ileri sürüldü.
Yaptığı taraflı yayınlar nedeniyle sık sık tartışmalara olan TRT, ÅŸimdi de binlerce kiÅŸinin iÅŸten çıkarılması tartışmasıyla gündemde. Konuya iliÅŸkin Aydınlık’tan TuÄŸba Duman'a konuÅŸan Haber-Sen’in yöneticileri TRT’de istihdam fazlası gerekçesiyle çok sayıda çalışanın iÅŸten çıkarılacağını, ancak buna raÄŸmen alımların da devam ettiÄŸini öne sürdü. Haber-Sen yöneticileri, muhalif çalışanların gönderildiÄŸini savunarak yerine diÄŸer kurumlardan personel kaydırıldığını iddia etti.
"DENEYİMLİLERİ GÖNDERİYORLAR"
Haber-Sen Genel BaÅŸkanı Musa Özdemir, TRT’nin tüm müdürlüklerinde izinde olan personelin çaÄŸrılıp emekliliÄŸe ikna ettirilmeye çalışıldığını da ileri sürdü. Eylül ayından itibaren iÅŸten çıkarmaların hızlanacağını öngören Özdemir, ÅŸunları kaydetti: “TRT’de muhalif görmek istemedikleri için BaÅŸbakanlıktan, diÄŸer kurumlardan personel getiriyorlar. Deneyimli insanları gönderip, gazetecilikle, muhabirlikle alakası olmayan insanları TRT’ye getirecekler ve getiriyorlar da...”
Haber-Sen Genel Sekreteri Burak UstaoÄŸlu da 5 bin 500 kiÅŸinin iÅŸten atılma tehlikesi olduÄŸunu gündeme getirdi. Bu rakamın yaklaşık 3 bininin yayıncı ahlakı olan nitelikli çalışanlar olduÄŸunu söyleyen UstaoÄŸlu’nun iddiasına göre, son 10 yılda 2 bin 400 kadar personelin "deÄŸiÅŸim ofisi" adı altında kurulan odalara çaÄŸrılıp emekliliÄŸe zorlandı. UstaoÄŸlu, “En yakın zamanda TRT Kültür açılacak, TRT Avaz İnternational açılacak, Avrupa’da da yayın yapacak. Peki bunlar büyürken nasıl hâlâ istihdam fazlası personel var deyip gönderiyorsunuz” diye konuÅŸtu.
EmekliliÄŸe süresi yetmeyen çalışanların havuza gönderildiÄŸini, havuza gönderilemeyen çalışanların da ‘Özel Hukuk Hükümlerine Tabi Personel’ olarak deÄŸerlendirilip istihdam edildiÄŸini ifade eden UstaoÄŸlu, bu ÅŸekilde çalışanların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’ndan arındırılarak bir ÅŸirket elemanı gibi İş Kanununa tabi tutulmak istendiÄŸini söyledi.





















